Modalidad 40 del IMSS: nuevas restricciones generan preocupación por el futuro de las pensiones
Los cambios en la Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) han generado dudas entre quienes buscan mejorar su pensión y quienes ya reciben este ingreso. Las nuevas disposiciones, vigentes desde el 22 de octubre de 2026, modifican las condiciones para incorporarse a este esquema y han provocado advertencias sobre posibles reducciones en las pensiones futuras.
De acuerdo con El Financiero, especialistas han señalado que algunas pensiones podrían reducirse hasta 50%. Sin embargo, esta cifra es una advertencia sobre posibles efectos y no significa que todas las personas pensionadas vayan a recibir menos dinero.
¿Qué es la Modalidad 40 y qué cambió?
La Modalidad 40, conocida formalmente como Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, permite que las personas que dejaron de trabajar formalmente continúen cotizando por su cuenta ante el IMSS.
Es especialmente relevante para quienes pertenecen al régimen de la Ley de 1973, ya que el salario promedio de las últimas 250 semanas cotizadas y el total de semanas acumuladas influyen en el cálculo de la pensión.
Entre los principales cambios se encuentran:
Límite al salario de cotización: se restringe el salario que pueden elegir quienes se incorporen bajo las nuevas condiciones.
Fin de nuevas incorporaciones retroactivas: las solicitudes tendrán efectos a partir de la fecha en que se presenten.
Trámites digitales: el IMSS deberá adaptar sus sistemas para procesar las nuevas incorporaciones.
Condiciones para inscritos previamente: quienes ya estaban incorporados conservarán las condiciones contratadas hasta que termine el periodo correspondiente.
¿Qué pasa con quienes ya están pensionados?
Una de las principales dudas es si el IMSS reducirá las pensiones que actualmente reciben miles de personas.
Las nuevas restricciones no establecen una reducción automática de las pensiones que ya fueron otorgadas. El principal cambio se concentra en las condiciones de incorporación y en las posibilidades de cotización de quienes todavía buscan pensionarse.
Por ello, las advertencias sobre reducciones de hasta 50% se relacionan principalmente con el posible impacto en determinadas pensiones futuras, especialmente entre quienes planeaban aumentar considerablemente su salario de cotización mediante la Modalidad 40.
El efecto dependerá de las circunstancias de cada persona y de los factores utilizados para calcular su pensión.
¿La Modalidad 40 va a desaparecer?
Por el momento, las disposiciones no eliminan este esquema. El acuerdo contempla una revisión de sus efectos financieros y la preparación de una propuesta normativa para su evaluación posterior.
Además, las restricciones han generado cuestionamientos sobre su legalidad por parte de algunos especialistas y legisladores. Estas posturas no constituyen, por sí mismas, una resolución judicial definitiva.
¿Qué deben considerar quienes planean pensionarse?
Ante estos cambios, se recomienda:
Consultar las semanas cotizadas y verificar el historial laboral.
Revisar el salario base de cotización registrado ante el IMSS.
Confirmar si se pertenece al régimen de la Ley 73 o de la Ley 97.
Revisar las nuevas condiciones antes de incorporarse a la Modalidad 40.
Solicitar orientación especializada para conocer las opciones disponibles según cada caso.
Una medida que requiere seguimiento
Mantenerse informado y consultar las disposiciones oficiales será fundamental para comprender los alcances de estas medidas y tomar decisiones con mayor claridad sobre el retiro.
Fuentes de consulta
El Financiero — Cambios en la Modalidad 40 del IMSS: Pensiones se reducirán hasta 50%, acusa, 23 de octubre de 2026.
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